proses mempengaruhi kegiatan untuk mempengaruhi individu atau kelompok tertentu. perubahan itu dapat menyebabkan terjadinya perubahan sikap, perilaku serta kebiasaan terhadap individu maupun kelompok tersebut.

metode mempengaruhi dapat disebabkan oleh beberapa cara. tapi dari seluruh metode Kharisma (daya tarik) merupaan metode yang cukup baik dan tidak setiap individu memilikinya. pada metode ini seseorang yang dipengaruhi akan tertarik kepada orang yang mempengaruhi, karena orang tersebut memiliki kharisma tanpa harus menggunakan kekuatan fisik, sanksi, maupun keahlian.

terdapat 2 teknik dalam pengambilan keputusan. diantaranya adalah teknik kreatif dan teknik partisipatif. teknik kreatif terdiri dari brainstorming dan synectics. sedangkan teknik partisipatif dibagi menjadi, teknik modern, teknik delphi, teknik kelompok nominal.

apabila suatu organisasi memiliki sebuah keputusan yang bertentangan dengan adat dimana organisasi itu berada, maka orgnasasi jangan berusaha untuk memaksakan kehendak orgnasisasi tersebut. organisasi harus mementingkan lingkungan agar keberadaan orgnasisasi tersebut dapat diterima oleh seluruh pihak.

Labels: post: resume presentasi