Konflik Dalam Organisasi  

- Masyarakat tidak selamanya memiliki keteraturan, oleh karena itu konflik pastik akan terjadi.
- Dalam teori konflik dinyatakan bahwa konflik itu perlu agar terjadi perubahan social, karena dalam konflik terdapat negosiasi.
- Ada dua orang tokoh yang mengemukakan teori konflik yaitu Lewis A. Coser dan Ralf Dahrendorf.
- Konflik berassal dari kata kerja Latin configure yang berarti saling memukul.
- Secara sosiologis, konflik diartikan sebagai suatu proses social antara dua orang atau lebih (bisa juga kelompok) dimana salah satu pihak berusaha menyingkirkan pihak lain dengan menghancurkan atau membuatnya tidak berdaya.
- Konflik yang terkontrol dapat menghasilkan konfigurasi dan sebaliknya, konfigurasi yang tidak terkontrol dapat menimbulkan konflik.